
Concepto de talento
"Un mérito se puede lograr y una causa se puede ampliar solo por los talentos.". Los recursos humanos son el factor decisivo para el desarrollo empresarial. Siempre consideramos los talentos como los recursos estratégicos de la empresa y la competitividad central. Nos adherimos al concepto de orientado a las personas. Reclutamos talentos con la idea de "respetar talentos, formar talentos y estimular talentos".
Respetar talentos: "Respetar el conocimiento, respetar los talentos" es el concepto de talento constante de la empresa. En concreto es respetar a cada empleado, crear una atmósfera de cultura corporativa de comunicación igualitaria, no exigir la perfección, utilizar el empleado de acuerdo con el puesto, hacer el mejor uso de talentos, y dar pleno juego a las fortalezas de todos.
Formar talentos: adherirse a la combinación de capacitación de todo el personal y la del clave, llevar a cabo la capacitación calificada y clasificada completa de múltiples formas para cubrir a todo el personal, implementar la rotación de trabajo interna oportuna, aprovechar constantemente el potencial de los empleados y mejorar su capacidad de trabajo y calidad integral.
Estimular a los talentos: la empresa se desarrolla en la orientación de una gestión humanizada, un paquete de remuneración competitivo, un mecanismo integral de incentivos y restricciones y una política de incentivos completa, y se esfuerza por estimular el entusiasmo de los empleados por el trabajo y maximizar el potencial, el entusiasmo y la creatividad de ellos.


Política de empleo
Moralidad primero: Designar a las personas en función de sus méritos, insistiendo siempre en tener tanto capacidad como integridad, y tomando como base la moralidad;
Orientado al entusiasmo: crear un buen ambiente blando para emplear y retener personas, crear un cómodo ambiente de trabajo y respetar el desarrollo individual;
Orientado a las personas: enfatizar la combinación de personas y puestos, hacer el mejor uso de los talentos, permitirles que se expresen y realicen su valor de la vida.
Creemos firmemente que una empresa sobresaliente nace de un equipo excelente. Mientras enfocado en la formación del talento, la compañía crea un amplio espacio para el desarrollo de los empleados y proporciona un amplio escenario para el crecimiento del talento y la mejora del valor.
La contratación
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